Rozliczanie nadgodzin i zapis w umowie o limicie godzin bez dodatku za nadgodziny. Przeskocz do treści. Kategorie Sprawdź także: Równoważny czas pracy a zwolnienie lekarskie. Co do zasady zatem każda godzina przepracowana ponad obowiązujące pracownika normy będzie pracą w godzinach nadliczbowych. Stanowi o tym zresztą wprost Normalny wymiar czasu dla pełnego etatu jest określony w art. 129 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym „czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy". Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1, może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 4 miesięcy.". Zgodnie z powyższym, tygodniowy czas pracy osoby, która jest zatrudniona w takim systemie wynosi przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Ustalenie przekroczeń średniotygodniowych: 192 godz. (liczba godzin faktycznie przepracowanych w okresie luty) - 160 godz. (obowiązujący wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym) = 32 godz., 32 godz. - 16 godz. (godziny nadliczbowe z przekroczeń dobowych) = 16 godz. (nadgodziny średniotygodniowe). Równoważny system czasu pracy pozwala na przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Warto pamiętać, że od tej reguły istnieją wyjątki, do których należy praca przy dozorze urządzeń. Wówczas dobowy wymiaru czasu pracy może wynosić maksymalnie 16 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym jednego miesiąca. W jaki sposób rozliczyć czas pracy i nadgodziny? W tym przypadku wystąpiły 3 godz. nadliczbowe. Czas od 7.00 do 8.00 to przekroczenie dobowe z tytułu przekroczenia wydłużonego wymiaru czasu pracy w dobie rozpoczętej o 8.00 we worek, kończącej się o 8.00 w środę. Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, w równoważnym systemie czasu pracy (6-miesięcznym). Jest wynagradzany stawką miesięczną w wysokości 4.000,00 zł. Od 5-31 maja 2021 r. ma zwolnienie lekarskie. Wymiar czasu pracy dla okresu rozliczeniowego: styczeń-czerwiec 2021 r. wyniósł: 984 godz.: styczeń: 152 godz jPyfD.

równoważny czas pracy kierowcy a nadgodziny